Advertisement

Monday, 18 October 2021

لا تكسب النساء ما يكسبه أزواجهن في جميع أنحاء العالم

ADVERTISEMENT

 


هل تجني الكثير من المال كما يفعل زوجك؟


وفقا لدراسة جديدة بين المتزوجين هناك فرق في الدخل الذي يكسبونه. وفي معظم الحالات يكون الرجال أكثر عرضة من النساء.


تتعقب "الدراسة العالمية الجديدة" البيانات التي تم جمعها في 45 دولة على مدى 40 عامًا من عام 1973 إلى عام 2016 ، والتي حددت فجوات الدخل بين الرجال والنساء.


استخدم الباحثون ، بمن فيهم البروفيسور هيما سواميناثان والبروفيسور ديباك مالغان ، بيانات من مليوني أسرة تتراوح أعمارهم بين 18 و 65 عامًا.


على سبيل المثال ، وجدت الدراسة في الهند أن هناك فجوة كبيرة في عدد العاملين من الإناث والذكور.


تقل احتمالية حصول النساء في الهند على وظيفة ، وحتى لو حصلن عليها ، فليس من الممكن رؤيتها.


"ما يعتقده الناس دائمًا هو أنه في العديد من المنازل يتم تجميع الأموال في مكان واحد ، لكننا نتفهم أن هذا ليس هو الحال لأن الجميع يشعر بالوعي الذاتي ويتم ترقية النساء." يقول البروفيسور سواميناثان.


بالإضافة إلى ذلك ، نظر الباحثون في الاختلافات في نوعية الحياة بين العائلات. وما وجده أنه كان هناك عدم مساواة بين الرجل والمرأة في بيوت الأغنياء والفقراء.


"توصلت دراستنا إلى أنه لا يوجد بلد واحد في العالم ، وحتى في أكثر البلدان تقدمًا اقتصاديًا ، توجد فيه نساء يكسبن لقمة العيش". قال الأستاذ ملغان.


"حتى في بلدان الشمال حيث يوجد القليل من التمييز بين النساء والرجال في العالم ، نجد أن دخل المرأة أقل من 50٪.


لا تختلف الأسباب التي تجعل المرأة تكسب ستة شلنات في جميع أنحاء العالم


الأسباب التي تجعل المرأة لا تتمتع بنفس الوضع مثل أقرانها في جميع أنحاء العالم تشمل الموقف التقليدي لكونها زعيمة الأسرة.


من ناحية أخرى ، تعامل الثقافة المرأة أيضًا كعاملة منزلية.


تأخذ النساء أيضًا إجازات طويلة حيث سيتوقفن عن العمل بعد الولادة.


وأزواجهن لا يدفعون مقابل الأعمال المنزلية التي يعتنون بها ، بل ويربون الأطفال.


وفقًا لمنظمة العمل الدولية لعام 2018 ، فإن 76.2 في المائة من العمل الذي يقومون به للمحرومين يذهب بدون أجر.


لكنهم يتقاضون رواتبهم أيضًا من نظرائهم الذكور مقابل عمل مماثل ، لا سيما في آسيا والمحيط الهادئ ، حيث يتم إنجاز 80 في المائة من العمل.


 "أحد أكبر الاكتشافات وإحباط المرأة في سوق العمل هو عدم دفع الأجور في الخدمات الاجتماعية في إسكان ذوي الدخل المنخفض".


هل النساء حقا أكثر عددا من الرجال في العالم؟

يعتقد العلماء أن الشيخوخة مرض قابل للعلاج

امرأة "تعرف" اليوم الذي ستموت فيه

الدخل المنخفض للنساء لا يؤثر على الاقتصاد فحسب ، بل يضعهن أيضًا في وضع غير موات في منازلهن.


"تساهم المرأة في إدارة المنزل ولكنها أيضًا لا تستمتع بالمال الذي يدخل المنزل".


"يجب أن تكون كل امرأة مدفوعة الأجر قادرة على استخدام أموالها وأن يكون لها الحق في الحصول على فصل دراسي في المنزل." يقول البروفيسور سواميناثان.


وأضافت: "يجب أن يكون راتب المرأة مرتفعاً مثل مستوى فصلها ، ويجب أن تتوقف عن التنمر وتحمل أشياء أخرى".


في الهند ، المرأة مسؤولة عن إدارة الأعمال المنزلية


تخلق الفجوة بين دخل المرأة والرجل حاجزًا أمام تمويل الأسرة ، كما يقول الأستاذ مالغان ، مشيرًا إلى أن النساء لا تتاح لهن فرصة ادخار أي أموال للحصول على استحقاقات مستقبلية ، وأن معاشاتهن التقاعدية لا تلعب. المزيد من فترات الراحة.


ومع ذلك ، تظهر الأبحاث أن فجوة الدخل بين الرجال والنساء بين عامي 1973 و 2016 انخفضت بنسبة 20 في المائة.


"في معظم أنحاء العالم كان هناك نمو اقتصادي وتجد النساء المزيد من الوظائف في جميع أنحاء العالم." بحسب البروفيسور سواميناثان.


"في بعض الأماكن ، تستفيد النساء من البرامج الجديدة التي تحاول سد الفجوة بين ما يحصلن عليه وما يفعله نظرائهن من الرجال. وهناك صراع مستمر لسد هذه الفجوة في جميع أنحاء العالم. لهذا السبب. بدأت الأمور في يتغيرون. " قال الأستاذ.


لكن وفقًا لسواميناثان ، لا يزال هناك عمل يتعين القيام به.


"الحكومات لا تفعل ما تقول. الشركات لا توظف النساء بشكل صحيح. وحيث يعملن ، لا يحصلن على رواتب جيدة ، خاصة في المؤسسات العامة".


"لذا علينا أن نسأل متى ستكون هناك برامج من شأنها أن تنصف النساء اللواتي يراقبن عملهن لتحسين حياة المجتمع؟"


"هناك أيضًا حاجة لزيادة الوعي بين الرجال لفهم أن هناك وظائف لا ينبغي للمرأة أن تقوم بها مجانًا. هناك دور أكبر للحكومات والمجتمعات تلعبه أكثر مما هي عليه الآن.